NOUVEAU SITE INTERNET !
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Le «Welcome Pack» ou «Kit de bienvenue» est une manière de souhaiter la bienvenue à vos nouveaux collaborateurs. Il s’agit d’un outil de fidélisation et d’intégration qui vous permet de communiquer sur le professionnalisme et la convivialité au sein de votre société.
Son contenu peut varier d’une structure à une autre, et peut dépendre du secteur d’activité, de la taille de l’entreprise ou encore du budget souhaité…
Le premier jour est un moment crucial pour l’intégration d’un nouveau collaborateur. Le welcome pack permettra de briser la glace et de lui montrer qu’il a été attendu et qu’il est considéré comme faisant partie de l’équipe.
Selon un rapport 4% des nouvelles recrues quittent leur emploi après le premier jour et qu’il y a un taux de turnover de 22% au cours des 45 premiers jours du nouvel emploi (Onboarding Software 2014)
Partager ses valeurs et prendre en considération l’intégration de ses collaborateurs dès leur premier jour est donc un enjeu primordial pour une entreprise.
• Articles de bureau personnalisés : carnets, stylos, agendas…
• Produits high-tech : clés USB, souris personnalisées, chargeur…
• Accessoires : tapis de souris…
• Le tote Bag personnalisé : simple mais efficace !
• Les goodies restent également des incontournables : porte-clés, balle anti-stress, et autres accessoires…
• Un cadeau utile comme un sac ou une gourde à utiliser pendant les loisirs.
• Les bonbons publicitaires sont également des petites attentions qui font plaisir.
• Des jeux fun pour leur bureau ou leur famille…
Le welcome pack n’est qu’un outil bénéfique à votre culture d’entreprise et à la fidélisation de vos salariés. Une cohésion d’équipe est un travail quotidien !
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